GesprächspartnerAnna Richter

Sie sitzt dir
gleich gegenüber.

HeuteSie fragt nach mehr Gehalt.
Anna Richter
Teamleiterin · Rolle der KI
Ich höre zu…
Sie

Diese Kunden vertrauen der Nitzschke-Erfahrung seit über 20 Jahren

ATRIA GROUPMeridian BankKessler & SöhneNORDLUX/DEVOLTAN AGHammerschmidt
Performance Areas

Sechs Gespräche,
die du besser nicht improvisierst.

Jedes Szenario ist eine eigenständige Rolle — mit Ziel, Widerstand und Emotion. Entwickelt mit dem Nitzschke-Expertenteam auf Basis von 360 Seminarthemen und 4.250 Einsätzen.

01

Kritikgespräch

Sagen, was nicht funktioniert — ohne die Beziehung zu zerstören.

Bis zu 10 min · Hoher Widerstand
02

Kündigung

Zehn Minuten, die jemandes Leben verändern. Die willst du nicht verhauen.

Bis zu 10 min · Hoher Einsatz
03

Gehaltsgespräch

Du weißt, was du wert bist. Es auszusprechen ist eine andere Sache.

Bis zu 10 min · Verhandlung
04

Schwieriger Kunde

Er hat Recht. Aber nicht ganz. Und er will jetzt eine Antwort.

Bis zu 10 min · Deeskalation
05

Vorstellungsgespräch

Qualifiziert bist du. Aussprechen, ohne dass es peinlich wird — das ist die Kunst.

Bis zu 10 min · Selbstdarstellung
06

Feedback an Vorgesetzte

Dein Chef macht etwas falsch. Du willst es ansprechen. Vorsichtig.

Bis zu 10 min · Asymmetrie
So funktioniert's

Drei Schritte.
Dann weißt du, wie du klingst.

Kein Rollenspiel mit netten Kolleg*innen. Kein Theoriebuch. Nur Sprache, Widerstand und ehrliches Feedback — in Nitzschke-Qualität.

Schritt 01
Szenario

Du wählst die Situation.

Sechzehn Kernszenarien aus dem Nitzschke-Trainingskatalog — oder ein individuelles, das du mit Dr. Nitzschkes Team spezifizierst.

Szenarienauswahl3 / 16
KritikKündigungGehaltKundeInterview+11
Schritt 02
Live-Dialog

Du sprichst. Laut. In Echtzeit.

Die KI übernimmt die Gegenrolle mit Ziel, Widerstand und Emotion. Sie hört zu, fragt nach, widerspricht — wie ein echter Trainer.

Live-Session● REC
07:42
Schritt 03
Auswertung

Du bekommst dein Spiegelbild.

Fünf Dimensionen, konkrete Zitate, Score über die Zeit. Keine Floskeln, keine Feedback-Sandwiches — nitzschke-eichte Diagnostik.

Auswertung · Take 07+12%
Klarheit
82
Ruhe unter Druck
58
Zuhören
71
Struktur
76
Haltung
88
Expertenteam

Gemeinsam stark.
Trainiert von Menschen, gespielt von KI.

Unsere KI-Gegenspieler wurden mit Frank, Thomas, André, Sabina, Volker und dem Rest des Nitzschke-Expertenteams trainiert. Die Vorbilder leben die Begeisterung vor — das färbt ab.

AnnaSales
MarkusLead
ThomasHR
F
FrankMediation
S
SabinaCoaching
V
VolkerChange

Nicht irgendeine KI. Nitzschke-zertifiziert.

Jeder Gegenspieler basiert auf echten Seminarszenarien. Jede Auswertung spiegelt die DIN 33430-Diagnostik, die wir seit 20 Jahren einsetzen.

  • Gespielt nach Frameworks aus 4.250 Nitzschke-Einsätzen
  • DIN 33430-konforme Kompetenzdiagnostik
  • Keine Trainingsdaten verlassen Europa — Server in Frankfurt
  • Optional: Follow-up mit echten Trainern der Nitzschke-Akademie
Team kennenlernen
Ich habe mein Gehaltsgespräch sieben Mal geübt. Das echte Gespräch dauerte elf Minuten — und es war das ruhigste meiner Laufbahn.
Anna B.
Senior Product Manager · Berlin · Nitzschke-Pilotkundin
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Preis Pilotkostenlos
VoraussetzungKurzes Gespräch